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Dernière mise à jour
12 mai 2020
| Émetteur de l'article | Objectif | Programme spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agrées (CRHA) | Informer sur les réouvertures par secteur | Non |
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
| Organisme | Objectif | Programme spécifique à l'agroalimentaire |
| Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire (CSMOTA) | Définir et mettre en œuvre des stratégies répondant aux besoins de l’industrie de la transformation alimentaire en matière de promotion, de formation et de gestion des ressources humaines. | Oui |
Mises à pied et licenciements : faire face à la situation avec humanité et empathie
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) | Licenciement ou mise à pied en période de crise;
Bonnes pratiques quant au savoir-être à privilégier avant, pendant et après la tenue d’une annonce de fin d’emploi. |
Non |
Comment préserver votre marque employeur dans la tourmente
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) | Préserver votre marque employeur dans la tourmente. | Non |
On protège aussi sa santé mentale à la maison!
| Organisme | Objectif | Programme spécifique à l'agroalimentaire |
| Gouvernement du Québec | Fournir des trucs pour que cette période d’isolement, due à l’épidémie de la COVID-19 soit une expérience plus agréable. |
Oui |
La gestion du stress et de l’anxiété en temps de pandémie
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) | Composer avec le stress et en limiter les effets délétères. | Non |
Responsabilités du CRHA et CRIA en cas d’épidémie ou de pandémie
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) | Répondre aux questions suivantes:
|
Non |
Série de balados RH traitant des enjeux du moment
| Émetteur de l'article | Service offert | Objectif | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) | Série de fichiers audio (Podcast) | Analyser et échanger sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles. | Non |
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| Corporation des concessionnaires d'automobiles du Québec (CCAQ) | Moyen de centraliser positivement les communications afin de sensibiliser les employés, sans créer davantage de stress et éviter les engouements collectifs. | Non |
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| BDO Canada | Renseignements pour la mise en œuvre d’un plan et d’une stratégie de communication pour guider les employés pendant cette période d’incertitude et d’imprévisibilité. | Non |
Commerces de détail: rebondir en temps de crise
| Émetteur de l'article | Sujet de l'article | Ressource spécifique à l'agroalimentaire |
| L’École des entrepreneurs du Québec | L’École des entrepreneurs du Québec met à la disposition des entrepreneurs des pistes de solution vers la résilience. | Non |